Validierung der Freiwilligenarbeit

Inhalte:
– Der Vorteil der Arbeitsvalidierung für den Einzelmenschen und die Organisationen.
– Mehrwerte der Volontärarbeit.
– Wie kann man seine Kompetenzen präsentieren?
– Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans.
– Non-formales Lernen in Bezug auf die Freiwilligenarbeit.
– Beispiele für Validierungsrichtlinien und -modelle.